Bupati Demak Tegaskan ASN Harus Bangga Melayani Bangsa, dan Siap Menerima Kritik/Saran

Kabupaten Demak – Menjadi sebuah hal utama, sekaligus kunci penting ketika berbicara Aparatur Sipil Negara (ASN), maka tidak akan bisa jauh dari yang dinamakan optimalisasi kinerja yang berlandaskan integritas.

Hal itu diutarakan oleh Bupati Demak, dr. Hj. Eisti’anah, S.E., ketika memberikan arahan pada Sosialisasi Disiplin dan Pembinaan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkab Demak, pada Selasa (23/07/2024) di Pendopo Kab. Demak.

“Suatu pekerjaan atau lebih tepatnya pengabdian, adalah yang mana memiliki kunci utama untuk memastikan pelayan publik berjalan dengan optimal yaitu yang mereka berlandaskan integritas,” ujar Mbak Eisti, sapaan akrab Bupati Demak.

Hal lain yang kemudian menyambung itu adalah bagaimana optimalisasi kinerja harus dibarengi dengan sebuah tindak tanduk 3 disiplin, yaitu disiplin waktu, disiplin berbicara, dan yang terakhir adalah disiplin tindakan.

“Disiplin paling utama di sini adalah ada tiga hal yang selanjutnya membentuk sebuah integritas. Pertama adalah disiplin waktu, berbicara, dan terakhir adalah bertindak,” sambungnya.

Ditambahkan oleh Mbak Eisti, di mana hari ini bukan eranya lagi bagi ASN untuk hanya melayani tanpa ada feedback atau respon dari masyarakat. Banyak sekali masukan dan kritik dari masyarakat berkaitan dengan pelayanan publik yang harus disikapi oleh Pemkab Demak.

Mbak Eisti lantas mencontohkan satu hal yang menjadi keteladanan dari daerah sebelah. Di mana meski memiliki permasalahan yang hampir sama, dalam skala eksplisit. Namun dengan adanya pengelolaan atau manajemen atas kritik maupun saran yang tepat, maka persepsi publik sangat positif.

“Kami harapkan semua ASN benar-benar bisa membuka diri atas adanya kritik karena kritik bukan sesuatu yang dapat menghancurkan kita. Justru itu adalah sesuatu yang akan dapat memperbaiki kita terkait dengan pelayanan publik di seluruh sektor yang ada di Kab. Demak, tanpa terkecuali,” tegas Mbak Eisti.

Terakhir Mbak Eisti berpesan, agar pondasi dasar yang harus dimiliki bersama sebagai ASN yaitu rasa bangga melayani Bangsa. Ini penting, mengingat ASN dibiayai atau digaji penuh dari masyarakat. Sehingga timbal balik apa yang harus bisa diberikan harus betul-betul mencerminkan dedikasi terbaik.

Terakhir Mbak Eisti berharap dengan adanya kegiatan pembinaan oleh BKPP di lingkungan Pemkab Demak mampu menghasilkan pemahaman yang utuh mengenai Core Value ASN BerAKHLAK, sekaligus dapat diimplementasikan di lingkungan kerja sebagai landasan perilaku  ASN dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.

“Suatu kedisiplinan menjadi kunci utama untuk memastikan pelayan publik berjalan dengan optimal dan berlandaskan integritas. Disiplin tidak hanya mencakup ketaatan kepada aturan dan regulasi saja tetapi juga mencakup sikap profesional dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab,” tutupnya.