Bupati Tiwi Lantik 219 Pejabat di Lingkungan Pemkab Purbalingga
Kabupaten Purbalingga – Bupati Purbalingga, Dyah Hayuning Pratiwi, yang akrab disapa Tiwi melantik, sekaligus mengambil sumpah 219 pejabat administrator dan pengawas di Pendapa. Pelantikan dilaksanakan di hari pertama kerja usai libur tahun baru, Senin (3/1/2022).
Dalam kesempatan itu, Bupati Tiwi mengatakan,“pelantikan kali ini merupakan gerbong terakhir, sehingga jumlahnya cukup banyak, yakni 219 orang. Pelantikan ini dilakukan karena kebutuhan organisasi. Hari ini Pemkab Purbalingga telah selesai melakukan pengisian pejabat mulai dari JPT Pratama Sekda, JPT Pratama Eselon II, Administrator dan pengawas,” tuturnya.
Bupati Tiwi berharap, tahun 2022 Pemkab Purbalingga sudah full recharge. Dengan demikian, running harus lebih baik dari tahun lalu. Bupati Tiwi menambahkan, sesuai amanat Presiden RI, bahwa Pemda harus melakukan penyederhanaan birokrasi, diantaranya dengan pelantikan penyetaraan dari pejabat struktural Eselon IV menjadi fungsional.
“Sudah tentu pejabat yang hari ini dilantik, nantinya akan kita usulkan ke Kementerian Dalam Negeri untuk disetujui dalam hal penyetaraan pejabat, khususnya Eselon IV, sehingga nanti di OPD sudah tidak ada lagi pejabat struktural Eselon IV, kecuali untuk yang memiliki tupoksi di kewilayahan (Kelurahan/Kecamatan),” imbuhnya.
Bupati Tiwi juga kembali menegaskan, penyetaraan jabatan dari struktural menjadi fungsional ini tidak akan mengurangi take home pay. Hal yang berbeda adalah job description yang akan mengalami perubahan dan masih menunggu aturan selanjutnya.
“Pejabat administrator dan pengawas ini memiliki tupoksi, membantu para Kepala OPD untuk mengejar target-target kinerja yang sudah disepakati baik dalam RPJMD 2021-2026, maupun RKPD setiap tahun,” ungkap Bupati Tiwi, yang juga Wakil Ketua Bidang Ekonomi DPC PDI Perjuangan Purbalingga.
Bupati Tiwi juga mengakui, dari penataan ini sejumlah pejabat menempati tempat kerja yang baru. Maka dari itu, wajar akan ada penyesuaian. Maka dari itu, Bupati Tiwi berpesan, agar mereka jangan malu untuk bertanya, serta berkoordinasi dengan pimpinan OPD.
“Learning by doing, doing by learning. Pelajari business process yang ada, saya yakin panjenengan akan dibantu pimpinan OPD dan jajaran struktural yang ada di tempat kerja baru,” pungkasnya.
Koresponden : Agung
